Школа молодых менеджеров публичного администрирования Полный текст исследования "Почему они уходят: анализ причин смены места работы государственными служащими Беларуси"
Мы давно занимаемся темой мотивации государственных служащих. Ранее мы написали две работы о том, что мотивирует людей идти на госслужбу и работать там. Наша новая работа посвящена немного другому - тому, почему люди уходят с госслужбы, что их в ней не устроило, и на каких условиях они вернулись бы назад. На наш взгляд, это важно изучать, так как именно так можно создать такую госслужбу, которая привлекала бы лучшие кадры работать на общественное благо.
Надо отметить, что мы начинали писать эту работу задолго до нынешнего кризиса, в который многие госслужащие ушли уже по другим причинам. Про эти мотивы в нашей работе ничего нет. Однако мы все равно считаем, что наши выводы важны, так как нынешняя ситуация в госслужбе - не случайная, это развитие и результат того, что в ней было и раньше. Систему госслужбы нужно реформировать, и мы надеемся, что результаты нашего исследования могут оказаться в этом полезными.
Полный текст исследования "Почему они уходят: анализ причин смены места работы государственными служащими Беларуси" доступен по ссылке: http://sympa-by.eu/sites/default/files/library/motivaciya.pdf